Приветствую! Мы — Вадим и Иван, основатели Murtazin Consalt. Ищем КРУТЫХ МЕНЕДЖЕРОВ, готовых покорять рынок B2B-продаж вместе с нами. Если ты любишь продавать и считаешь себя экспертом в продажах, а так же у тебя есть желание, зарабатывать 150 000 руб. – 310 000 руб., а самое главное мечтаешь о свободе ...
Условия:
График: пн–пт, 10:00–19:00 (офис в Екатеринбурге, возможна релокация). Высокий уровень дохода: от 250 000 рублей минимум (оклад + KPI). Премии по итогам квартала/года, обучение, корпоративные льготы. Испытательный срок: 3 месяца. Этапы отбора: Собеседование с рекрутером. Встреча с коммерческим
В связи с увеличением объёмов продаж производителя весового оборудования открыта вакансия Менеджера по продажам весового оборудования (востребованный, высокотехнологичный продукт).О КОМПАНИИ:— Компания Технолаб входит в число лидеров по поставкам весовых систем в Российской Федерации.— Более 200 клиентов ...
Требования:
Образование высшее, строительное (ПГС); Опыт в монолитном строительстве обязателен; САМОЕ ГЛАВНОЕ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Оклад + KPI, совокупно от 200 000 рублей; Пятидневный график работы. Подробнее о нас: vtmn.ru
Мы предлагаем:
Финансовая мотивация Выплата за 5 показателей KPI% от продаж отделаСовокупный доход при выполнении минимального плана продаж отдела 150 000 р Дополнительные бонусы за сверхплановые результаты Выплаты 2 раза в месяц точно в срок Карьерный ростдо должности коммерческого директора (не ранее, чем через год
Роль - Создание восприятия образа компании Ле гобелен, как семейная компания с редким необычным домашним текстилем. Основные задачи Связать все существующие каналы продвижения бренда: Макетплейсы, социальные медия ( вк, инстаграм, телеграм, пинтерест ) Создание фото и видео контента бренда в едином стиле ...
Требования:
2.1. Поскольку мы только открыли филиал, нам нужен основной/базовый человек в команду, который затем, или возглавит филиал, или будет замом. директора, обучая, показывая пример, курируя работу, по вышеназванным задачам (для руководителя); 2.2. Фактически, нам нужен амбициозный (но не конфликтный и командный)
Мы предлагаем:
Заработная плата:Оклад 40 000 руб + KPI до 25% с прибыли сделок Без потолка! Будем рады, если ты станешь одним из наших рекордсменов с зарплатой от 1 млн. рублей. Рост: Через 3 месяца работы ты можешь поучаствовать в программе подготовки руководителей. Все наши руководители выросли из менеджеров. А может
Требования:
2.1. Поскольку мы только открыли филиал, нам нужен основной/базовый человек в команду, который затем, или возглавит филиал, или будет замом. директора, обучая, показывая пример, курируя работу, по вышеназванным задачам (для руководителя); 2.2. Фактически, нам нужен амбициозный (но не конфликтный и командный)
Мы предлагаем:
амбициозные цели, интересные задачи самостоятельность в принятии решений оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00 интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия возможность
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ОТОПЛЕНИЕ ИЖС)От 120 000 до 200 000 руб. ежемесячно на рукиООО «Теплый Дом Инвета», ЕкатеринбургАдрес офиса: ул. Ткачей, д. 23▌ Компания «Теплый Дом Инвета»Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании и монтаже инженерных коммуникаций ...
Мы предлагаем:
Работу у лидера в отрасли; Оплачиваемый отпуск и больничный; Хороший емкий рынок с большим потенциалом роста и высокомаржинальный продукт; Сокращенный рабочий день в пятницу; Только эксклюзивные продукты; Крутой, нацеленный на результат коллектив; Возможность для реализации профессиональных амбиций;
Собственник группы компаний (логистика, нерудные материалы, металлопрокат) в поисках Операционного директора с опытом работы в строительстве/логистике.Запрос бизнеса: реструктуризация. Оценка системы работы бизнеса по всем направлениям. Оптимизация всех процессов. ЧТО ЖДЁМ ОТ ВАС: Опыт: строительная ...
Мы предлагаем:
Заработная плата:Оклад 40 000 руб + KPI до 25% с прибыли сделок Без потолка! Будем рады, если ты станешь одним из наших рекордсменов с зарплатой от 1 млн. рублей. Рост: Через 3 месяца работы ты можешь поучаствовать в программе подготовки руководителей. Все наши руководители выросли из менеджеров. А может
Мы предлагаем:
Зарплата выше рынка на 20-30%. Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня; Окончательный уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
Требования:
Обязателен управленческий опыт руководства коллективом технического персонала, управленческого состава; Опыт в сфере клининговых услуг будет преимуществом.
Обязанности:
Формирование своего отдела продаж. Организация и оперативное управление работой отдела продаж. Выполнение плана продаж. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.