Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании: Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ ...
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат занятости; Оформление по гражданско-правовому договору, с отчислениями в ПФР; Стабильный доход: размер вознаграждения зависит от количества и от качества заявок; Занятость 5/2, от 6 часов в день; График строите самостоятельно, начало смены с 11:00 мск; Подъемные в
Задачи Коммуникация с командой маркетинга по разработке медиа стратегии и планированию медиа кампаний, а также их реализации Лидирование процесса медиа стратегии и медиа планирования Анализ и подготовка коммуникационного и медиа планов в составе кросс функциональной команды — для продуктов B2B ...
Ищем кандидата под регуляторные проекты - это как проведение аудитов на соответствие регуляторным требованиям ИТ и ИБ, так и сопровождение по внедрению. Команда ИТ аудита состоит из специалистов с опытом в ИБ и ИТ, что позволяет нам быть плотно интегрированными во внутренние ИТ и ИБ процессы. Основная ...
Обязанности:
Проверка качества математических моделей Написание программного кода валидационных тестов на Python Визуализация результатов анализа средствами Python Изучение условий применения моделей и подготовка рекомендаций по их улучшению Изучение отраслевых стандартов и регуляторных практик в области управления
Обязанности:
Оптимизация и улучшение практик работы внутри команды, координация работ со смежными командами; Участие в решении и разборах инцидентов; Повышение
Мы предлагаем:
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный; Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний.
Задачи Разработка новых треков обучения и улучшение действиующих line профессий операционных подразделений Взаимодействовать с заказчиками от снятия запроса до презентации результатов проведенного обучения Формирование гипотез и запуск улучшение продуктов обучения Организация работы проектной команды ...
Команда DevRel развивает внутренние сообщества и формирует ИТ- и продуктовый бренд Т-Банка для внешней аудитории. Основная задача команды — продвигать технологии компании, вносить весомый вклад в комьюнити и делиться экспертизой. В команду ищем DevRel-менеджера, который будет отвечать за стримы ML и ...