Обязанности:
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии струдовым законодательством; Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений,
Требования:
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом); Опыт работы в 1С: ЗУП; Знания трудового законодательства и основы КДП. ЗВОНИТЕ ПРЯМО
Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
Вакансия компании: HR-agency NewGenМы заряженная и сплоченная команда людей любящих свое дело! Наши сотрудники имеют юридическое/ экономическое/ психологическое образование и степени МВА (управление персоналом). Создаем HR-бренды в компаниях. По запросу клиентов прописываем методики, так как в нашем ...
Обязанности специалиста по кадрам: Найм и подбор персонала Обучение и развитие Управление производительностью Трудовые отношения и законодательство Кадровый учёт Адаптация новых сотрудников Анализ данных и отчётность Развитие корпоративной культуры Сотрудничество с руководством Требования к специалисту ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
КЭАЗ — лидер в создании решений, защищающих людей от действия электрического тока. Мы - партнер на рынке труда, а не работодатель! В связи с расширением штата сотрудников, мы приглашаем на конкурсной основе кандидатов на должность «Руководитель службы подбора и адаптации». Мы ищем человека, способного ...
Обязанности:
Организация эффективной работы склада строительных и отделочных материалов. Организация работы сотрудников склада (контроль выхода на работу по графику,
Мы предлагаем:
Работу в крупной успешной компании. График работы 5/2, с 9.00-18.00. Стабильный доход, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Зарплата