Компания ОВЕН – ведущий российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации. Мы ищем молодых специалистов на позицию Инженер учебного центра / Технический тренер. Что предстоит делать: Проводить учебные мероприятия по продукции компании; Участвовать ...
Условия:
Место работы: г. Москва Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление льгот, гарантий и компенсаций; Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек; Оклад 160 000 рублей (на руки) + оплата за фактически отработанное время; Оплачиваемые переработки с повышающими коэффициентами; Ежегодная индексация
ООО «АТБ Электроника» — российский разработчик, производитель и поставщик собственных электронных устройств для различных отраслей промышленности. Компания выпускает электронику для таких отраслей как: судоходный, автомобильный и железнодорожный транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, промышленная ...
Условия:
✔️График 5/2 (возможен гибрид 3 дня в офисе и 2 дня из дома), суббота и воскресенье выходные✔️ Часы работы с 09:00 до 18:00✔️ Оформление по ТК РФ✔️ Оклад 150 000 руб. на руки, ЗП полностью белая, годовая премия в размере ежемесячной ЗП✔️ Офис по адресу г. Королев, ул. Дзержинского д. 29✔️Профессиональный
HR1AGENCY
Москва
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
работа в стабильной компании, входящей в топ-3 по РФ (в своем сегменте); аккредитованная IT-компания ; гибридный режим работы; белая зарплата, точный уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от компетенций и соответствия опыта; работа над интересными и сложными проектами; возможность внешнего
График работы:
5/2 с 9:00 - до 17:30 ч., после прохождения испытательного срока - гибридный график работы по согласованию с руководителем Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки Компенсация стоимости питания После прохождения испытательного
Обязанности:
- разработка конфигурации ПЛК в соответствии с проектной документацией - разработка интерфейса панелей управления и настройка системы SCADA - проверка
Требования:
- опыт работы с ПЛК, HMI - знание телемеханических протоколов передачи: IEC 60870-5-101/104, IEC 61850, Modbus и т.п. - понимание принципов работы систем
График работы:
5/2 с 9.00-18.00; Современный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион. Компенсация парковочного места. Задачи: Разработка АСУ ТП для роботизированных систем складов и сортировочных центров; Разработка программного обеспечения для PLC; Разработка визуализации SCADA/HMI-панели; Разработка
График работы:
пятидневка, 09:00-17:30. Адрес офиса: Москва, улица Семёновский Вал, 6А (в 10 минутах от м. Электрозаводская) Задачи сотрудника: Проектирование комплексных систем автоматизации технологических процессов на базе оборудования: Delta Electronics, Optimus Drive, Hikvision, Veichi и др.брендов, поставляемых
Мы предлагаем:
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва; Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; Оплата обучения
GN tech входит в состав GN group, является коммерческой компанией. Мы занимаемся разработкой, изготовлением и поставкой оборудования для создания микроэлектроники и кристальных производств. На сегодняшний день оборудование нашей компании успешно внедрено и работает на крупных российских предприятиях ...
Обязанности:
Подбор электротехнического оборудования, программируемых логических контроллеров и исполнительных устройств для автоматизированных систем. Разработка программного обеспечения для АСУ ТП: программирование контроллеров с использованием CodeSys 3.5, TIA Portal и стандартов IEC 61131‑3 (ST, LAD, FBD). Интеграция
Мы предлагаем:
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва; Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; Оплата обучения