Мы предлагаем:
Стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба Присоединиться к молодой, профессиональной и креативной команде с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций Интересные задачи, работу с лидерами рынка digital Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях,
Мы предлагаем:
удобный график работы 5/2 (пн-пт); официальное трудоустройство ТК РФ с первого дня работы; полностью белая заработная плата, налоговые и пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск и больничный; современный, комфортный офис в центре Москвы; работа в одной из экспертно-топовых команд города и с
Мы предлагаем:
комфортную рабочую среду; возможность самим выбрать начало и длительность стажировки; гибкий график, 20 часов в неделю; демократичную культуру; возможность трудоустройства на стартовые позиции компании после успешного прохождения стажировки!
Команда Департамента развития культуры и потенциала занимается внутрикорпоравтиными исследованиями (опросы вовлеченности, настроения и пр.). Команда в поиске младщего социолога.Чем предстоит заниматься: разрабатывать анкеты и гайды для внутрикорпоративных исследований проводить исследования и обрабатывать ...
Аналитический центр НАФИ — один из лидеров российского рынка исследований, входящий в топ-3 самых цитируемых аналитических агентств, сертифицированный член ESOMAR и ОИРОМ. С 2006 года мы реализуем нестандартные и интересные проекты, которые позволяют нашим сотрудникам развивать экспертизу и профессионально ...
Социолог-аналитик (с навыками работы с ИИ и креативным подходом) Центр социальных исследований и технологических инноваций (СИТИ) НИУ ВШЭ приглашает на работу Социолога-аналитика для участия в проектах городского и регионального развития. Мы ищем универсального специалиста, способного сочетать аналитический ...
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Аналитический центр НАФИ — один из лидеров российского рынка исследований, входящий в топ-3 самых цитируемых аналитических агентств, сертифицированный член ESOMAR и ОИРОМ. С 2006 года мы реализуем нестандартные и интересные проекты, которые позволяют нашим сотрудникам развивать экспертизу и профессионально ...
Команда Департамента развития культуры и потенциала занимается внутрикорпоравтиными исследованиями (опросы вовлеченности, настроения и пр.). Команда в поиске младщего социолога. Чем предстоит заниматься: разрабатывать анкеты и гайды для внутрикорпоративных исследований проводить исследования и обрабатывать ...
Команда Департамента развития культуры и потенциала занимается внутрикорпоравтиными исследованиями (опросы вовлеченности, настроения и пр.). Команда в поиске младщего социолога. Чем предстоит заниматься: разрабатывать анкеты и гайды для внутрикорпоративных исследований проводить исследования и обрабатывать ...