Мы предлагаем:
Уровень дохода от 35 000 руб до 85 000 руб (фиксированный оклад + премия и бонусы); Стабильные выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 12:30 до 13:30); Бесплатное и качественное обучение за счет средств компании (3 дня с 9:00-18:00 по мск); Чат поддержки 24\7 с ведущим менеджером;
Медицинский центр АлкоСпас основан в 2010 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на Российском рынке наркологической помощи. МЦ АлкоСпас является членом: Независимой Наркологической Гильдии, Национального Наркологического Общества Ассоциации Наркологов России АлкоСпас - успешный наркологический ...
� Начни карьеру в HR прямо из дома! Удалённая работа с гибким графиком � Хочешь построить карьеру в сфере HR и при этом работать из любого удобного места? Эта вакансия — отличная возможность для тех, кто только начинает путь в подборе персонала! Подходит тем, кто ищет подработку в свободное время. � ...
Обязанности:
Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение
ЧОО ТИТАН
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Наш клиент - международная фармацевтическая компания, которая является одним из мировых лидеров в производстве дженериков, в поиске специалиста по подбору персонала. Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете: - опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; - навыки современных методик ...
Требования к кандидату:
- Опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центрах приветствуется;- Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход к кандидатам;- Способность быстро обрабатывать информацию и принимать решения;Условия работы:- Офисный формат;- Заработная плата оклад + KPI;- Удаленный либо офис на выбор;-
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня график работы ...
Требования:
Вакансия компании: ИП Якунина Светлана Ищем активных, коммуникабельных и целеустремленных специалистов для удаленной работы! Помогайте компаниям находить талантливых сотрудников и зарабатывайте достойное вознаграждение. Что мы предлагаем: • Полностью удаленная работа — работайте из любой точки России!
Обязанности:
- Объезд по точкам, контроль качества кофе, создания кофейного вайба в заведениях, прививание гостям кофейной культуры, контроль работы бариста. - Обучение
Требования:
- опыт работы шеф бариста в сетевых проектах не менее 3 лет - знание и умение мотивировать персонал как материально, так и не материальными способами
Обязанности:
ХОЛОДНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор сборщиков/маркировщиков, грузчиков, уборщиков производственных
Условия:
Оформление по ТК РФ Бесплатное
Требования:
Приветствуется опыт на аналогичной позиции; Опыт работы по подбору линейного персонала; Готовность работать в режиме многозадачности;
Привет! Мы команда экспертов с многолетним опытом на рынке IT-решений. Мы работаем с крупнейшими компаниями страны, подбираем и поставляем оборудование, включая самые редкие позиции. Наш приоритет - качество, надежность и инновации. Вдохновляй команду и строй будущее вместе с нами! Ты любишь людей, умеешь ...
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Условия:
Подчинение административному директору Оформление строго по ТК РФ ДМС (после
Требования:
- Высшее, желательно в сфере HR, психологии, педагогики - Опыт работы в подборе персонала в строительной организации (ИТР) - Знание эффективных технологий и инструментов подбора, оценки и адаптации персонала - Хорошие коммуникативные