Мы предлагаем:
Стабильный оклад + высокий процент от выручки и прибыли по сделкам. Условия по окладу для удаленного сотрудника и для работы в офисе РАЗНЫЕ. Готовую базу клиентов. Продуктовое обучение и поддержку отдела маркетинга. Дружный коллектив профессионалов в рекламе. Карьерный рост до руководителя отдела
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
-Прозрачная мотивация -Официальное трудоустрйоство -Перспектива роста до руководителя отдела
Требования:
-Аналогичный опыт работы -Знание основных международных маршрутов перевозокиз Китая, Турции и Дубая. -Опыт экспедирования грузоввсеми видами транспорта: ЖД, море, авто и авиа - Знание и понимание основных этаповмеждународных
Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
— Поиск и привлечение новых агентств недвижимости; — Формирование доверительных отношений и удержание партнеров в активной работе; — Ведение Telegram-канала для партнёров: публикация актуальных лотов, новинок, а также диалог с брокерами; — Проведение обучающих вебинаров для сторонних АН; — Формирование
Обязанности:
- продажа медицинского оборудования и расходных материалов, выполнение плана продаж. - заключение контрактов, сопровождение и контроль за исполнением.
Условия:
- фиксированный оклад (от 100 т.р., по итогам собеседования) + %KPI ежемесячно + %KPI по итогам полугодия + %KPI в конце года. Оперативная выплата бонусов.
Условия:
Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня Меркурий) ст. м. Деловой центр, м. Выставочная; Стиль одежды - casual такой же удобный
Требования:
законченное высшее образование (желательно юридическое/экономическое); опыт работы со складской/офисной недвижимостью на стороне Арендатора/Арендодателя/Девелопера;
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода (оклад + масштабный бонус, привязанный к прибыли направления). Возможность стать создателем и руководителем нового стратегического
Требования к кандидату:
Реальный опыт: Подтвержденный опыт успешных экспортных отгрузок нефтепродуктов в Китай и/или страны Азии. Экспертиза и связи: Глубокое понимание
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ST-spares - крупная и надежная Компания с двадцатилетней историей в сфере оптовой и розничной торговли автозапчастями. Предлагаем Вам присоединиться к нашей команде! Вас ждёт ответственная и интересная роль руководителя отдела возвратов, где вы сможете проявить свои лидерские качества и организаторские ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
-Среднемесячный доход от 120 000 руб. (Оклад 80000 руб. + KPI + Премия). После 2х месяцев повышение оклада до 100.000 руб. Бонусы и подарки за крутые результаты в работе.-Оформление по ТК РФ-Выплата зарплаты 2 раза в месяц-График работы 5/2, работа в теплом офисе, с 9.00 до 18.00-Обучение ремонту различного
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает