В связи с развитием отрасли Свиноводства агрохолдинг АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ АО «ВЕНЦЫ-ЗАРЯ» НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА ДОРАЩИВАНИЯ и ОТКОРМ ОБЯЗАННОСТИ: принимает участие и организует мероприятия по доращиванию осуществляет контроль и координирует работу по выращиванию ...
фирма Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева
Ставрополь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
оформлять прием, перевод и увольнение работников; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью; формирование и сдача отчетности; ведение графика отпусков; работа в 1С; издание приказов по личному составу; ведение табеля учета рабочего
Муниципальное бюджетное Дошкольное Образовательное учреждение Детский Сад № 55 Города Ставрополя
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, увольнения, переводы, командировки), работа в 1С, формирование личных дел, заключение трудовых договоров.
Требования:
высшее образование опыт работы Знание законодательства РФ касающиеся кадрового учета Ответственность, коммуникабельность, скорость в работе Заработная
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Добрый день!Мы рады что Вы заинтересовались нашей вакансией.Мы компания ПКР - аутсорсинговая компания, занимаемся подбором персонала.Наши офисы находятся по всей России.Что тебя ждёт, если ты оставишь свой отклик? Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров) Комфортный офис ...
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Перспективы карьерного роста; Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с
Администратор ресторана в «Рестопарк ТанZания» Где работа — там праздник! Если вы любите атмосферу живого общения, умеете создавать гостям настроение и хотите работать в месте, куда люди приходят за вкусом, радостью и впечатлениями — добро пожаловать в нашу команду! Что мы предлагаем: Стабильная зарплата ...
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет; глубокое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Забота о сотрудниках и внимание к корпоративной культуре – один из наивысших приоритетов компании. Всем сотрудникам мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ; — Повышение квалификации
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме1. прием, увольнение, перевод сотрудников;2. составление приказов, заключение трудовых договоров,
Требования:
Умение работать в 1 С;Специалист по кадрам должен знать:законодательные и нормативно-правовые акты,методические материалы по управлению персоналом;основы