Обязанности:
работа на больших токарных станках ИЖ-250 Опыт работы по профессии: Обязателен опыт работы. Минимум 4ый разряд. Условия работы: Официальное оформление согласно ТК РФ; Постоянная работа, полная занятость; График 5/2, пн-пт с 7:30 до 16:30; обед с 11:30 до 12:30. Заработная плата: сдельно-премиальная
Обязанности:
Работа на СТОЙКАХ: Mazak, Fanuk, Siemens. Группы токарная, фрезерная. Умение писать несложные программы, подбор инструмента,
Требования:
Опыт работы от 1 года.Ставка: 660руб/час Преимущества работы с нами: Предоставляем жилье. + клининг в квартире раз в неделю Питание в столовой на заводе. Фирменная спецодежда
Обязанности:
Управление станками с программным управлением для производства Контроль качества выпускаемой продукцииСоблюдение техники безопасности и производственной дисциплины
Требования:
Желание обучаться и развиваться в сфере производстваОтветственность и внимательность к деталямУмение работать в команде
Мы предлагаем:
постоянный трудовой договор; стабильную официальную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц); обучение на рабочем месте рабочей профессии (на период
График работы:
Сменный график 2/2 по 12 часов: 2 дневные смены с 7:00 до 19:00 - два выходных дня, 2 ночные смены с 19:00 до 7:00 - два выходных дня. От кандидатов
Обязанности:
работа на деревообрабатывающих станках различного профиля.
Условия:
2/2 по 12 часов. Обучение на месте. Оформление по ТК РФ. З/п достойная. Полное обеспечение спецодеждой, частичная компенсация питания, компенсация медицинской комиссии, дополнительный отпуск по вредности.
Требования:
опыт работы на станках приветствуется.
Обязанности:
Укладка заготовок гофрокартона на поддон Отбраковка не качественного гофрокартона Что требуется от Вас: Готовность к физическим нагрузкам, физическая выносливость. Дисциплинированность, инициативность, исполнительность, внимательность. Наличие рабочей профессии и опыта работы на производстве не менее
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату, состоящую из оклада и % от каждой сделки, плюс премиальные бонусы от руководителя по результатам работы в квартале; Наставничество и обучение на период испытательного срока; Постоянную поддержку и помощь в решении рабочих задач по истечении испытат. срока; Готовый алгоритм