Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; Своевременный официальный доход 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия % от суммы сбора, без ограничений), включающий все
Мы предлагаем:
Стабильно растущий портфель в пределах досягаемости; Простая и достойная система мотивации; Фиксированные выплаты за арест имущества и проведение сделок;
Мы предлагаем:
График 2/2 с 9:00 до 21:00; Комфортный Сервисный центр на ул. Труфанова 32; Есть корпоративный транспорт для сотрудников из г. Тутаев с остановкой в п. Константиновский; Есть корпоративный транспорт после 21:00 до центра города Ярославль; Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы; Конкурентный уровень
Банк ПСБ
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Наша компания на рынке с 2012 года. В рейтинге МФО по версии Сравни.ру и Банки.ру компания занимает 1 место.Компания состоит в реестре ЦБ РФ и регулярно участвует в его проектах. Являемся партнёрами Сбера по программе комплексного урегулирования задолженности. В связи с расширением команды ищем Специалиста ...
Ключевые задачи: Сопровождение процесса передачи данных в Бюро кредитных историй (БКИ) Взаимодействие с БКИ Корректировка данных клиентов в системах Банка, используемых для формирования баз данных по обязательствам субъектов для передачи в БКИ Что важно для нас: Навыки работы на компьютере на уровне ...
Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий ...
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; Своевременный официальный доход 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия % от суммы сбора, без ограничений), включающий все
Мы предлагаем:
Стабильно растущий портфель в пределах досягаемости; Простая и достойная система мотивации; Фиксированные выплаты за арест имущества и проведение сделок;
Взыскание залоговых автомобилей — важный этап в управлении просроченной задолженностью по автокредитам. Если клиент не выполняет условия договора и не погашает долг, банк инициирует возврат залога — автомобиля. Исполнитель по взысканию автомобилей ведет сопровождение залога на всех этапах: от получения ...
Взыскание залоговых автомобилей — это важный этап работы с просроченной задолженностью по автокредитам. Если клиент не выполняет условия договора и не погашает долг, банк инициирует возврат залога — автомобиля. Специалист по взысканию автомобилей выстраивает работу с залогом на всех этапах: от получения ...
Мы предлагаем:
Офис в новом бизнес-центре класса А по улице Сибгата Хакима (для жителей Казани) Удаленный формат работы (для регионов) Трудоустройство согласно ТК РФ (или ДГПХ), полностью «белая» заработная плата Высокий доход (выше рыночных предложений):- Оклад 30 444 руб. на испытательном сроке, 37 012 руб. после
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + неограниченный бонус; гибкий график работы, возможность работать удаленно; возможность совмещать с основным местом работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой опытных коллег и чат-бота;
Наша команда помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций — мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации. С нами вы сможете применить свои навыки и знания для достижения значимых результатов. Мы предлагаем Конкурентный доход: на старте — 42 000 ₽, вы можете ...
Обязанности:
контролировать ход судебных дел, отслеживать публикации судебных актов на сайтах судов, незамедлительно доводить информацию о ходе судебных дел
Условия:
Оформление в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Ежемесячные
Требования:
среднее профессиональное
Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 10 по Ярославской Области
Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий ...